明升体育:校企合作不仅可以培养更多的高端技术人才

模型是不同的。对于“双一流”院校，毕业生有更广泛的就业选择。普通高校开设了更多面向企业的培训课程。”科锐国际校企合作高级总监杜敏分析。

瞄准行业前沿，形成团队，为人才而努力

从你我之间的“一对一”关系，到“一对多”、“多对多”的合作共赢，成为新时代校企合作促进就业的新趋势。

王春明介绍，今年3月，在教育部大学生司的指导下，360集团人力资源中心、360政企安全集团安全人才发展中心联合推出了“新余计划”，并与南开大学合作，中国传媒大学和西安交通大学。、重庆大学、湘潭大学等29所高校合作开展了33个供需型就业教育项目，并联合启动实施网络安全人才培训课程。“为期三个月的课程培训结束后，明升体育，还将举行网络安全技能竞赛和企业实习。”

“校企合作不仅可以培养更多的高端技术人才，还可以开辟科研向市场转化的‘最后一公里’。”南京信息工程大学学生处副主任蔡慧华介绍说，学校充分发挥了在气象领域培养人才的优势。龙，与华丰集团、航天鸿图、莫吉天气等15家国内知名企业共同成立校企研究院。“航天鸿图已派出多批专家学者深度参与学院教学和国际培训，并与学院科研人员共同申报国家级工程项目，帮助优化气象学科调整。”

教育部在关于高校秘书、校长到企业拓展就业岗位的相关通知中提出了以市场为导向、联盟为导向、共享岗位资源开发机制，为未来高校人才培养和就业促进模式指明了方向。信息资源共享互补，协同培养满足市场跨界、跨专业、复合型人力资本需求的人才。北京师范大学教授、战略人才研究中心创始主任王建民分析道。